当克莱·汤普森在替补席上沉默地望着球场，而球队正为一张季后赛门票苦苦挣扎时，金州勇士队管理层或许会想起三年前的那个决定——一份为期多年、年均价值超过两千万美元的续约合同。如今，这份合同的核心球员场均仅贡献7.8分，却拿着高达2250万美元的年薪，并已在关键战役中被教练组无情地移出了轮换阵容。这枚曾经被视为保留冠军火种的“棋子”，如今正变成一块砸向自己脚面的沉重石头。

高薪低能：勇士为何签下这份合同

2022年夺冠后，勇士为保留冠军阵容，以4年1.09亿美元续约乔丹·普尔。管理层押注其能成长为库里接班人，填补未来空缺。然而，上赛季普尔状态起伏，场均仅18.5分且效率低下，防守端成为漏洞。本赛季转战奇才，他场均得分骤降至7.8分，投篮命中率不足四成，与2250万美元的年薪形成刺眼反差。这份基于潜力而非稳定表现的溢价合同，如今已成为勇士沉重的财务负担。

从主力到弃用：赛场表现如何一步步下滑

赛季初他仍是可靠轮换，但攻防两端贡献持续萎缩。进攻端外线命中率跌至谷底，空位三分频频打铁；防守时脚步迟缓，屡成对手突破的薄弱环节。随着关键战役多次得分挂零，教练组耐心耗尽。科尔在季后赛直接压缩其出场时间，重要时刻宁愿使用新人。从每场20分钟到跌出轮换，仅用了半个赛季。

沉重的代价：薪资锁死与阵容僵局

这份2250万的合同严重挤占了勇士的薪资空间。球队因此背负着巨额奢侈税，在自由市场上束手束脚，难以引进急需的锋线或内线补强。这直接导致了阵容结构失衡，轮换深度不足。当核心球员状态下滑或遭遇伤病时，球队缺乏可靠的应对方案，竞争力大打折扣。这份合同如同一把枷锁，让勇士的调整空间变得极其狭窄，陷入了高投入却难见成效的僵局。